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Weitere Workshop-Inhalte werden in den nächsten Tagen ergänzt
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17-000-0001
:: Workshop 1 : (Neu-) Kundenakquise (Basis)
Inhalt:
Folgende Faktoren und Punkte werden für die Beteiligten in diesem Workshop erarbeitet:
- Akquise als (Über-)Lebenselexier verstehen lernen.
- Akquise-Arten, die Lockstoffe für Interessenten.
- Wer macht was für wen bis wann weshalb zu welchem Produkt / zu welcher Dienstleistung?
- Welche Zielgruppe darf ich ansprechen?
- Mit was kann ich die Zielgruppe noch effizient locken?
- Wieviel Information ist klug genug?
- Der Umgang mit der Reaktanz und warum Support=Akquise => eine Chance ist.
- Argumentationskatalog ade!(?)
- Kauf oder Verkauf bei einem Angebot?
- Entwicklung eines Telefonleitfadens inkl. Pre-Tests.
Ergebnisse aus diesem Workshop:
- Die lukrativste Zielgruppe/-Alternative ist klar!
- Was sind Multiplikatoren und was bringt Gewinn!
- Das eine T.U.N., ohne das Andere zu lassen!
Datum:
Passend nach Terminvereinbarung
Ort:
Praxisgerecht bei Ihnen vor Ort in Ihren Räumlichkeiten
Zeiten:
Idealtypisch i.d.R. vormittags von 09.00-12.15h und nachmittags 13.15h-16.30h ( 2x 3 Std.) mit jeweils 15min. Pause nach 1,5 Std.
Besonderheiten:
Dieser Basis-Workshop besteht aus verschiedenen Theorie- und Praxisteilen. Die Dokumentation erfolgt handschriftlich von Ihnen als Arbeitsgrundlage zum Nachlesen. Für den Aufbau-Workshop(Effizientes CRM-System/-optimierung) ist der Basis-Workshop Pflichtveranstaltung. Sie erhalten alle Konditionen stets vor konkreter Terminzusage. Bitte fragen Sie auch nach Förderzuschüssen.
* Bitte fragen Sie nach den zusätzlichen Fahrt- und Übernachtungskosten.
Rückrufservice / Kontakt erwünscht
Anfrage Termin
Investition:
76,00 EUR / Std.
im Warenkorb vormerken
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17-000-0002
:: Workshop 2 : Personalentwicklung
Inhalt:
Folgende Faktoren und Punkte werden für die Beteiligten und die Geschäftsleitung in diesem Coaching-Workshop erarbeitet:
- Kennenlernen des 2-stufigen R-E-I-S-Konzeptes**.
- Kennenlernen von Kommunikations-Schnittmengen anhand des jeweiligen Arbeitstypes.
- » Sind Sie dafür zuständig? « Team oder Theater?
- Rhetorische Werkzeuge und Argumentationsgrundlagen für den Innen- und Aussendienst.
- Wieviel Information ist klug genug?
Zeit als einzigster Faktor, der nicht wieder kommt.
- Wie man in Fragen Argumente verpackt und Vorwände identifiziert.
Ergebnisse aus diesem Workshop:
- Hat jede(r) Beteiligte (tatsächlich) das optimale Einsatz-/Aufgabengebiet?
- Die Kommunikation ist effizienter!
- Kurze Wege zu konkreten Ergebnissen!
Datum:
Passend nach Terminvereinbarung; Vorgespräch ausdrücklich erwünscht.
Ort:
Praxisgerecht bei Ihnen vor Ort* in Ihren Räumlichkeiten und individuell mit Ihrem Personal(HR)
Zeiten:
Idealtypisch zu den für die Beteiligten üblichen Arbeitszeiten oder ab 7.30h; nach Vereinbarung.
Besonderheiten:
Dieser Workshop besteht aus verschiedenen Theorie- und Praxisteilen. Die Dokumentation erfolgt handschriftlich von den Beteiligten als Arbeitsgrundlage zum Nachlesen und einem Roten-Ordner mit den entwickelten Vorlagen für die Geschäftsleitung. Einsatzdauer kann nach den Grundlagen individuell angepasst werden.
* Bitte fragen Sie nach den zusätzlichen Fahrt- und Übernachtungskosten.
** Lebendige Personalentwicklung mit dem aus unserer Praxis entstandenen R-E-I-S-Konzeptes. Es ist in keinem Buch bisher erschienen und sichert Ihnen daher einen Informationsvorsprung aus erster Hand. ( R-E-I-S eignet sich auch zur Führungskräfte- und Talenteförderung )
Rückrufservice / Kontakt erwünscht
Anfrage Termin
Investition:
76,00 EUR / Std.
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