Inhalt:
Folgende Faktoren und Punkte werden für die Beteiligten in diesem Workshop erarbeitet:
Akquise als (Über-)Lebenselexier verstehen lernen.
Akquise-Arten, die Lockstoffe für Interessenten.
Wer macht was für wen bis wann weshalb zu welchem Produkt / zu welcher Dienstleistung?
Welche Zielgruppe darf ich ansprechen?
Mit was kann ich die Zielgruppe noch effizient locken?
Wieviel Information ist klug genug?
Der Umgang mit der Reaktanz und warum Support=Akquise => eine Chance ist.
Argumentationskatalog ade!(?)
Kauf oder Verkauf bei einem Angebot?
Entwicklung eines Telefonleitfadens inkl. Pre-Tests.
Ergebnisse aus diesem Workshop:
Die lukrativste Zielgruppe/-Alternative ist klar!
Was sind Multiplikatoren und was bringt Gewinn!
Das eine T.U.N., ohne das Andere zu lassen!
Datum:
Passend nach Terminvereinbarung
Ort:
Praxisgerecht bei Ihnen vor Ort in Ihren Räumlichkeiten
Zeiten:
Idealtypisch i.d.R. vormittags von 09.00-12.15h und nachmittags 13.15h-16.30h ( 2x 3 Std.) mit jeweils 15min. Pause nach 1,5 Std.
Besonderheiten:
Dieser Basis-Workshop besteht aus verschiedenen Theorie- und Praxisteilen. Die Dokumentation erfolgt handschriftlich von Ihnen als Arbeitsgrundlage zum Nachlesen. Für den Aufbau-Workshop(Effizientes CRM-System/-optimierung) ist der Basis-Workshop Pflichtveranstaltung. Sie erhalten alle Konditionen stets vor konkreter Terminzusage. Bitte fragen Sie auch nach Förderzuschüssen.
* Bitte fragen Sie nach den zusätzlichen Fahrt- und Übernachtungskosten.
Rückrufservice / Kontakt erwünscht Kontakt
Anfrage Termin Reservierung
Investition:
125,00 EUR / Std. zzgl. 19% gesetzl. MwSt. Wenige Termine noch frei!
17-000-0002 :: Workshop 2 : Personalentwicklung
Inhalt:
Folgende Faktoren und Punkte werden für die Beteiligten und die Geschäftsleitung in diesem Coaching-Workshop erarbeitet:
Kennenlernen des 2-stufigen R-E-I-S-Konzeptes**.
Kennenlernen von Kommunikations-Schnittmengen anhand des jeweiligen Arbeitstypes.
» Sind Sie dafür zuständig? « Team oder Theater?
Rhetorische Werkzeuge und Argumentationsgrundlagen für den Innen- und Aussendienst.
Wieviel Information ist klug genug?
Zeit als einzigster Faktor, der nicht wieder kommt.
Wie man in Fragen Argumente verpackt und Vorwände identifiziert.
Ergebnisse aus diesem Workshop:
Hat jede(r) Beteiligte (tatsächlich) das optimale Einsatz-/Aufgabengebiet?
Die Kommunikation ist effizienter!
Kurze Wege zu konkreten Ergebnissen!
Datum:
Passend nach Terminvereinbarung; Vorgespräch ausdrücklich erwünscht.
Ort:
Praxisgerecht bei Ihnen vor Ort* in Ihren Räumlichkeiten und individuell mit Ihrem Personal(HR)
Zeiten:
Idealtypisch zu den für die Beteiligten üblichen Arbeitszeiten oder ab 7.30h; nach Vereinbarung.
Besonderheiten:
Dieser Workshop besteht aus verschiedenen Theorie- und Praxisteilen. Die Dokumentation erfolgt handschriftlich von den Beteiligten als Arbeitsgrundlage zum Nachlesen und einem Roten-Ordner mit den entwickelten Vorlagen für die Geschäftsleitung. Einsatzdauer kann nach den Grundlagen individuell angepasst werden.
* Bitte fragen Sie nach den zusätzlichen Fahrt- und Übernachtungskosten.
** Lebendige Personalentwicklung mit dem aus unserer Praxis entstandenen R-E-I-S-Konzeptes. Sichern Sie sich einen Informationsvorsprung aus erster Hand. ( R-E-I-S eignet sich auch zur Führungskräfte- und Talenteförderung )
Rückrufservice / Kontakt erwünscht Kontakt
Anfrage Termin Reservierung
Investition:
125,00 EUR / Std. zzgl. 19% gesetzl. MwSt. Wenige Termine noch frei!
